
Allmählich tritt ein Bewusstseinwandel ein. Junge Menschen haben immer noch die besseren Jobchancen, aber auch ältere Arbeitnehmer sind wieder stärker gefragt. Viele Arbeitgeber loben Qualitäten wie Lebenserfahrung, Verantwortungsgefühl oder Verlässlichkeit der Best Ager. Hinzu kommt, dass der Geburtenrückgang den Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren drastisch ausdünnen wird.
Hilfreiche Erfahrung (2)
von Frau I. aus HL